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O Efeito Porco-Espinho

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O Efeito Porco-Espinho

Preço: R$69,00

Special Price R$58,00

Disponível: Em estoque

Autor: Manfred F.R. Kets de Vries
Ano: 2013
Edição:
Páginas: 360
ISBN: 978-85-8289-036-3

"O Efeito Porco-Espinho" defende treinamentos em grupo para criação de times de alto desempenho.

Descrição

Detalhes

Qual o custo de um trabalho em equipe ineficiente para uma organização? Gigantesco, já que atualmente é impossível conceber empresas em que profissionais não precisem de colaboração mútua no desenvolvimento de projetos. No entanto, tal falha continua a ocorrer acarretando perda de dinheiro e em um ambiente de trabalho desmotivador.

A boa notícia é que tal estado é reversível, como mostra o professor Manfred F.R. Kets de Vries (à esquerda) em seu livro O Efeito Porco-Espinho – Os Segredos de se Construir Equipes de Alto Desempenho (DVS Editora). Aliando estudos em economia, administração e psicanálise desenvolvidos em renomadas instituições acadêmicas, Kets de Vries – considerado pela mídia especializada como um dos grandes pensadores na área – demonstra que os treinamentos de liderança em grupo são ótimos espaços experimentais para as pessoas aprenderem a funcionar como equipes de máximo desempenho.

Seu modelo de trabalho, que incorpora estudos de caso reais, foi desenvolvido ao longo de mais de vinte anos de treinamento para executivos de alto escalão, e estabelece um elevado padrão no campo de coaching de liderança de grupo.

Manfred traz para dentro da realidade corporativa, uma análise sobre a proximidade social desenvolvida pelo filósofo alemão Arthur Schopenhauer, conhecida como dilema do porco-espinho. Durante o inverno, esses animais se amontoam para garantir calor corporal, mas são feridos pelos próprios espinhos. Em contrapartida, quando se separam, logo sentem frio. O interessante é que, após muitas tentativas, eles conseguem encontrar a distância ideal para se manterem aquecidos com conforto.

Entre pessoas, a necessidade simultânea de proximidade e distância, muitas vezes negligenciada pelas empresas, revela-se a principal razão pela qual profissionais geralmente consideram tão difícil trabalhar bem em grupos. Indicado para coaches, consultores, diretores de desenvolvimento de liderança ou para qualquer pessoa que trabalhe diretamente com equipes, O Efeito Porco-Espinho é um guia teórico e prático que leva à solução dos problemas de relacionamento em grupo e à construção de times de alta performance.

Informação Adicional

Informação Adicional

Ano 2013
Edição
Ilustrador Não
Autor Manfred F.R. Kets de Vries
Páginas 360
Formato Não
Cód Barras 978-85-8289-036-3
ISBN 978-85-8289-036-3
Publish on Lengow Não
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